【工作职能】：

1. 制定销售策略

- 根据公司目标，制定年度销售计划和策略。

- 分析市场趋势，调整销售策略以应对变化。

2. 团队管理：

- 组建、培训和管理销售团队，确保团队高效运作。

- 设定团队目标，监督执行并评估绩效。

3. 市场拓展：

- 开拓新市场，扩大客户群，提升市场份额。

- 维护与重要客户的长期合作关系。

4. 销售数据分析：

- 监控销售数据，分析业绩，发现问题并提出改进措施。

- 定期向高层汇报销售进展和预测。

5. 产品推广：

- 与市场部门合作，制定产品推广方案。

- 确保销售团队熟悉产品，提升销售能力。

6. 客户关系管理：

- 确保客户满意度，处理重大客户问题。

- 建立客户反馈机制，持续改进服务。

7. 预算管理：

- 制定销售预算，控制费用，确保资源合理使用。

8. 合规管理：

- 确保销售活动符合法律法规和公司政策。

- 监督团队遵守合规要求，防范风险。

9. 跨部门协作：

- 与其他部门合作，确保销售与其他业务环节顺畅衔接。

10. 创新与改进：

- 推动销售流程和工具的创新，提升效率。

- 关注行业动态，引入先进销售理念。

【岗位要求】

1.本科及以上学历（学信网可查）

2.5年以上管理或销售经验

3.征信良好，无犯罪记录