亲爱的教育同行者：

您好！

我们不仅在寻找一位校长，更在寻找一位教育的“掌灯人”，一位能与我们携手，为[城市]的孩子们点亮梦想、温暖成长的伙伴。

如果您对教育充满敬畏与热忱，相信每个孩子都自带光芒；如果您不仅擅长管理，更乐于赋能团队、成就他人；如果您渴望在一个充满信任和支持的平台，实现更大的教育理想——那么，这封信正是为您而写。

关于这个角色：您将成为我们“家庭”的大家长

作为分校校长，您将不仅是校区的运营者，更是教育理念的践行者、团队成长的引路人和家庭信赖的伙伴。

我们希望与您携手，共同：

守护一方教育的温度： 打造一个安全、积极、充满鼓励的学习社区，让孩子热爱，让家长放心。
引领一支有爱的团队： 招募、培养并赋能优秀的教师与顾问，共同成长，传递教育的幸福。
扎实耕耘，稳健成长： 负责校区的全面运营，制定发展规划，在实现健康业绩的同时，坚守教育的初心与品质。
搭建家校心灵的桥梁： 用心倾听，真诚沟通，成为连接学校与家庭的纽带，共同支持孩子的成长旅程。

我们期待遇见这样的您：

内心柔软，信念坚定。对教育有深刻的理解和不变的热爱。
拥有3年及以上教育行业经验，至少2年团队管理经验，熟悉培训学校运营模式。
出色的沟通与共情能力，善于倾听，能敏锐感知学生、家长和团队的需求。
兼具领导力与协作精神，既能果断决策，也能陪伴团队并肩作战。
乐观坚韧，能在挑战中保持从容，并带领团队找到前行的光。

在这里，我们为您准备了：

一个真正的事业平台： 充分的授权与信任，让您的教育理念与管理才华得以施展。
一份有竞争力的回报： 业内领先的“固定薪资+绩效激励+年终分红”体系，您的付出会被真心衡量与回报。
一段共同成长的旅程： 系统的总部培训、定期的校长工作坊、开放的晋升通道，支持您不断精进。
一个温暖的大家庭： 简单纯粹的同事关系，向上向善的企业文化，以及无数孩子纯真的笑容——这是最珍贵的礼物。
全面的福利关怀： 完善的五险一金、带薪年假、节日礼遇、健康关怀及定期的团队建设活动。

邀请您，加入我们：

我们相信，教育是生命影响生命的事业。我们不需要简单的职业经理人，我们期待一位有温度、有格局的“领航员”。