【岗位职责】
1、资源规划与规则制定：制定并持续完善住宿基地的各项管理规则和流程，如入住和退房流程、卫生管理制度、安全管理制度等，确保基地运营的规范化和标准化。定期对规则的执行情况进行检查和评估，根据实际情况进行调整和优化。
2、预算与团队管理：负责住宿基地的年度预算编制工作，合理规划各项收入和支出，如客房收入、物资采购成本、人员工资等。在运营过程中，严格控制成本，定期进行预算执行情况分析，及时发现并解决预算偏差问题，确保运营成本在合理范围内。
3、床位申请与分配：申请处理：及时接收各部门提交的床位申请，详细了解申请部门的住宿需求，包括入住人数、入住时间、特殊要求等信息，根据床位的实际使用情况和申请需求，进行科学合理的分配。
4、数据维护与协调：建立并维护住宿基地的动态数据管理系统，包括学员信息、床位使用情况、物资库存等数据，确保数据的准确性、完整性和及时性，为基地的管理决策提供数据支持。