一、岗位职责

1. 市场战略规划与团队管理

• 参与公司市场战略规划制定，能够根据公司产品特点、目标客户群体和市场环境，确定市场定位、营销策略，制定营销计划，并监督计划的执行情况，确保营销目标的达成。

• 组建一支专业、高效的营销团队，培养团队成员的市场洞察力、营销技巧和客户服务意识，提升团队整体营销能力和业务水平，营造积极向上、富有竞争力的营销氛围。

2. 市场拓展与客户关系管理

• 负责公司产品的市场拓展工作，制定市场拓展策略，寻找潜在客户，开拓新的市场渠道和业务领域，提升公司品牌知名度和产品影响力。

• 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求和市场动态，及时反馈市场信息给研发部门，为客户提供优质的产品和服务，确保客户资源的稳定和持续增长。

3. 销售管理与渠道建设

• 负责公司产品的销售管理工作，制定销售政策和价格策略，根据市场需求和竞争情况，合理调整产品价格，确保公司产品在市场上的竞争力，同时激发销售人员的积极性和创造力，提高销售业绩。

• 建立和优化销售渠道，选择合适的经销商、代理商和合作伙伴，与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，提供渠道支持和培训，协助渠道合作伙伴开展市场推广和销售活动，提升渠道销售能力和市场覆盖范围，确保销售渠道的畅通和有效运作。

二、任职要求

1. 教育背景与专业技能

• 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，熟悉市场营销的各个环节，包括市场调研、产品定位、营销策略制定、销售渠道管理等，掌握市场分析工具和方法，能够运用数据分析为营销决策提供支持。

• 具备较强的市场洞察力和市场分析能力，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求变化，及时调整营销策略。

2. 工作经验与项目经历

• 8年以上相关行业营销工作经验，其中至少3年以上营销团队管理经验，有成功领导大型营销项目并实现市场拓展和销售增长的案例优先。

•具备良好的沟通能力、协调能力和问题解决能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通，协调各方资源解决市场拓展和销售过程中的问题。

3. 综合素质与领导能力

• 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，营造良好的团队氛围，善于发现和培养人才，为公司储备营销力量。

•具有较强的战略思维和决策能力，能够从公司整体战略出发，制定发展规划和市场策略，

• 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，对营销工作充满热情，以身作则，为团队树立良好的榜样，同时具备良好的职业道德和商业道德，遵守公司规章制度，保守公司商业机密。