岗位职责

1、负责完成每月销售岗位招聘目标

2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告

4、进行聘前测试和简历甄别工作

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

任职资格

1、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

2、熟悉计算机办公软件操作

3、大专以上学历