工作职责:
1.采购全流程管控与决策：负责公司所有物料价格审批、采购订单及合同审核，把控付款环节合规性与合理性，确保采购成本可控、流程规范；统筹 OA 系统物料采购的采购员任务分配及工作联络单分发，保障采购任务高效落地。
2.管理体系搭建与落地：主导采购管理体系建设，维护采购相关流程文件（如采购制度、供应商管理规范），带领团队严格执行体系要求；牵头供应商全生命周期管理，包括供应商考察、准入审核、动态评价、优化调整及关闭等，建立优质、稳定的供应商资源池。
3.采购业务支持与问题解决：支持并指导执行采购团队应对交期延误、价格争议、来料质量异常等问题，推动问题高效闭环；针对采购过程中的复杂场景（如紧急物料采购、供应商合作纠纷），提供专业解决方案，保障生产经营需求。
4.团队建设与能力提升：负责采购部门人员管理，包括团队架构优化、人才梯队建设；制定并实施团队培训计划（如采购技能、供应链知识、谈判技巧等），提升团队整体专业能力与协作效率，打造高绩效采购团队。
任职资格:
1、教育背景‌
大专及以上学历，采购、供应链或理工科专业优先
2、工作经验‌
• 5 年以上采购相关工作经验，其中 3 年以上采购团队管理经验（带领 5 人及以上团队），有制造业（如电气、电子、结构件相关行业）采购管理经验者优先。
• 具备完整的采购体系搭建、供应商管理及跨部门协同项目经验，熟悉采购全流程（从需求对接、供应商开发到库存管理、成本控制）。
3、专业技能‌
1) 成本与风险管控能力：具备敏锐的成本意识，能通过价格谈判、供应商优化等方式降低采购成本；熟悉库存风险识别与管控方法，可有效避免物料积压或短缺。
2) 供应商管理能力：掌握供应商准入、评价、分级管理方法，有优质供应商资源积累，能处理复杂的供应商合作问题（如合同纠纷、质量索赔）。
3) 流程搭建与优化能力：具备体系化思维，能梳理并优化采购、库房、物流相关流程，推动标准化作业；熟悉 OA、ERP 等采购管理系统操作（如用友、金蝶等）者优先。
4) 跨部门协同与沟通能力：能高效联动技术、生产、销售、财务等部门，协调解决跨部门协作中的堵点问题；具备优秀的谈判技巧与沟通表达能力，可应对内外部复杂沟通场景。
4、综合素质
1) 具备较强的责任心与抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏，应对采购过程中的突发情况（如紧急订单、供应链波动）。
2) 具备良好的团队管理能力，善于激励团队、培养人才，能带领团队达成采购成本、交期、质量等核心目标。
3) 认同公司价值观，具备诚信正直的职业素养，严格遵守采购合规要求，杜绝利益输送。