工作内容】
- 协助招聘主管进行招聘流程管理，包括但不限于简历筛选、面试安排及跟进；
- 参与招聘渠道的开发与维护，包括社交媒体、招聘网站及校园招聘等；
- 负责招聘广告的设计与发布，以及候选人资料的整理与归档；
- 协助组织招聘活动，如招聘会、宣讲会等，并参与其中；
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力；
- 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力；
- 对人力资源行业有基本了解，熟悉招聘流程和技巧；
- 具备一定的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作；