主要工作：
1、负责公司人事及招聘工作；
2、负责公司绩效管理制度的制定和监督执行；
3、统筹管理公司行政后勤服务工作；
4、负责公司行政事务的上传下达；
岗位要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、具备3年以上人事招聘、办公室管理工作经验；
3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
选择加入EY鄂仪团队的理由：
1、我们从事的科研行业是国家战略性朝阳产业；
2、自研的PI系列科研信息化平台，以及旗下的自营科研电商平台，正成为更多科研领域客户的首选，全国高校中合作客户已超2000+家，且合作长期持续稳定；
3、我们有透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系；
4、入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道；
5、我们的福利多多，包括五险一金、节日福利、绩效奖金、 年终分红、项目奖金、每年多次调薪、带薪年假、多次晋升机会等。