1、负责品质部内部所有管理事务的审批，部门人员和权责的策划；
2、负责品质部工作安排，资源分配，促进公司的品质系统的提高；
3、负责品质部各项文件，报表，记录（IQC/IPQC/QA/异常等）的审核批准；
4、负责产品品质规格，标准，规范（作业指导书/生产样品确认）审察及执行监督；
5、负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报；
6、负责内外部品质相关例会的主持与召开；
7、负责公司各部门之间的品质争议，主导公司不良品质的跟踪及确认；
8、负责所属部门人员的考核，培训，及作业素质提升；
9、负责公司测试仪器的维护管理，并对仪器校正进行管理；
10、主导公司品质政策制定及认证体系的推行；
11、参与供应商资格评审，为公司选择合格供应商；
12、负责本部门与公司其它各部门之间的沟通协作；
13、完成上级交代的其它任务。
1、教育要求：大专以上学历。
2、专业知识：受过管理学、品质管理、企业管理等的培训；
3、工作经验：具有5年以上品质管理相关经验，3年以上品质主管职位以上经验；
4、技能技巧：
（1）熟悉工厂的品质管理和流程，熟练使用品质五大工具和QC七大手法；
（2）熟悉质量管理的基本理论和实践，了解行业标准和法规要求；
（3）有良好的职业道德及团队精神，良好的沟通和表达能力；
（4）具有较强的战略思考能力，组织协调、决断和创新能力；
（5）熟悉质量工具和软件的使用，如统计过程控制、六西格玛等；
（6）熟悉ISO9001/ISO13485/ISO14001/ISO45001/RoHS等体系；
（7）具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。