1、根据公司提出的年度计划，组织制定适合所属门店的销售计划、分摊计划及年度预算;
2、监控各项业务指标的完成进度，分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划;
3、监督公司日常运营，统筹协调内外部相关资源，解决日常管理问题;
4、建立和完善公司的内部管理制度，贯彻公司和主机厂为公司制定的标准和方针;
5、主持公司的基本团队建设和部门协作，定期主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，定期向战区汇报经营和管理工作
6、负责销售渠道的规划、建设、运营、考核，组织制订公司年度总预算和季度预算调整，指导各部门达成业绩目标,负责审核各部门经营费用支出。
7、领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，汽车、营销、管理等专业;
2、40周岁以下，5年以上汽车行业工作经验，3年以上门店管理经验 ；
3、了解汽车行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程，掌握金融、财务的基础知识，具有先进的管理理念，很强的战略制定与实施能力，优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力，有广泛的客户资源和社会资源;