岗位职责:
现阶段主要负责招聘中高端人才，对公司销售团队管理岗位进行扩增。
任职要求：本科学历，30-40之间，人资工作经验5-10年
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。
2.能够独立工作，同时具备良好的组织协调能力。
3.能够适应快节奏的工作环境。
4.具备良好的分析及判断能力，能够针对组织需求提出合理建议。
5.能够灵活应对工作中的各种挑战，具备优秀的问题解决能力。