2、根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导计划；
3、熟悉公司内部运营的工作流程，协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作流程；
4、负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核；
5、监督所管辖区域门店的运营标准执行状况，推进和执行公司的.各项系统和日常工作，达成公司的各项指标；

6、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业情况、策略、动态，为总经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等；

7、严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其它事项。

8、负责多家门店联动或新增客户下店选址指导工作，对加盟客户选址后进行下店调研，制定店面筹建规划，并对加盟商进行开业运营培训；

9、指导店面运营维护及店面营销策划，维护以及整理全国各店数据。

任职要求：
1、26岁以上，大专学历及以上，有3年以上餐饮行业经验；

熟练使用基本的办公软件，PPT等；

2、具备较强的应变能力、组织能力及执行力，并有效的推进和落实相关工作；

3、具有良好的团队精神、职业素养、吃苦耐劳；
4、勤快、稳重、有亲和力、沟通能力强、热爱餐饮行业；
5、有餐饮连锁加盟店运营工作者3年以上经验的优先考虑；