岗位职责：
1、根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导计划；
2、熟悉公司运营的工作流程，协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作流程；
3、负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核；
4、监督所管辖区域门店的运营标准执行状况，推进和执行公司的.各项系统和日常工作，达成公司的各项指标；
5、负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排；
6、严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其它事项。
任职要求：
1、22岁以上，大专学历及以上，有1年以上餐饮行业经验；
2、具有良好的团队精神、职业素养、吃苦耐劳；
3、勤快、稳重、有亲和力、沟通能力强、热爱餐饮行业；
4、有餐饮连锁加盟店运营工作者1年以上经验的优先考虑；