岗位职责:
1.负责甲方平台培训管理督学工作,包含:
(1)培训任务拆解:负责将每月平台下发的培训指标进行拆解,明确考核规则。
(2)培训规划制定:根据已确定的培训内容进行合理规划,保证培训工作顺利开展。
(3)培训组织实施:与相关负责人沟通组织并实施培训。
(4)培训数据分析:汇总培训数据,做好督学工作,保证各口径完成周期培训指标。
(5)培训结果交付:与甲方平台交互培训结果,异常信息的申诉等。
2.负责培训前期的宣传物料设计落地。
3.负责培训中期的现场组织协调工作。
4.负责培训后期的宣传工作,如视频剪辑、宣传文案等。
5.负责开发设计并维护培训周边物料,如培训手册、周边文创等。
6.负责培训物料、档案管理工作。
7.本部门临时工作。
任职资格:
1.学历要求:大专及以上;
2.年龄要求:20周岁-35周岁;
3.性别要求:男女不限;
4.熟练掌握办公软件的使用,尤其擅长PS、剪映、AI等各类设计软件;
5.细心、责任心强,具备出色的沟通对接能力;
6.有一定的审美能力,网感好;
7.具备团队合作能力,有较强的合作意识;
8.执行力强,有持续学习力和追求发展的自我驱动力。
夏季8:30-5:30,午休1小时
冬季8:30-5:00,午休1小时
月休4天+每周六下午固定休息
员工福利: 食堂、 带薪年假、 节假日福利、团建聚餐等、福利超市购物券福利500元每月