核心职责：
1.梳理并优化合规体系
梳理合规现状，结合大区作计划方向，展望未来合规工作，制定并优化短期合规工作方案，优化现有合规工作模式。
2.风险管控与监查
主导营销活动（学术会议、KOL合作、患者项目等）的合规审查，识别商业贿赂、数据造假等合规风险。
实施定期合规检查，监测业务部门在各类学术推广、营销活动中的违规行为。
3.政策制定与落地
实时政策追踪，关注并实时收集国家医药领域合规相关法规政策，熟悉《反不正当竞争法》《药品管理法》及RDPAC准则等；政策解码与落地，结合最新信息及法规政策，更新内部合规政策与SOP。
维护“合规案例库”，收集行业典型合规案例。
设计并执行全员合规培训体系，提升业务部门合规意识，培养集团各条线合规文化。
4.跨部门协同与咨询