主要岗位内容：
1. 负责公司法律文件和合同的起草、审查和修订工作；
2. 按照公司经营方针及演变趋势，制定公司的法律政策和规章制度；
3. 处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警；
4. 负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。
5.负责合规相关的风险评估、合规审计和整改工作，推进公司合规管理体系的完善；
6 监控合规系统运行情况，发现问题及时反馈并跟进处理，加强对合规风险的管控；
7. 研究行业合规标准、政策法规等，能够针对公司实际情况制定合规整改方案。
任职要求：
1. 本科以上学历管理相关专业，法学专业优先；
2. 熟练掌握公司法、合同法等相关法律法规；
3. 工作严谨细致，善于沟通及处理问题。
4. 中级及以上专业技术职称（条件优秀者可以适当放宽）；
5. 有较好的写作能力、沟通交流能力；较强的分析问题、解决问题的能力和综合协调能力；
6. 工作敬业、责任心强，廉洁奉公、遵纪守法；具有较强团队合作意识和服务意识；
7. 党员优先；
8. 年薪：面议；七险两金；工会会员福利。