岗位职责：
（1）组织公司内控流程的搭建和调整工作，并汇集成册形成公司内控手册；
（2）开展公司内控流程执行的监督、检查工作，配合其他部门做好内控评价工作；
（3）对公司制度性文件进行收集、管理，开展制度制定计划、总结等工作；
（4）负责部门文档管理，包括文件归集、归档，部门总结撰写等；
（5）负责部门事务的信息资料管理及文件传递工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、法律等相关专业；
（2）具备企事业单位内控和制度管理相关工作经验；
（3）沟通能力强，能够协调好公司各部门之间的工作流程，具备一定判断能力、分析能力，较好的文字功底能力及表达能力；
（4）具有经济、会计等中级以上职称。