岗位职责：
1、在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习，全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门/机构需求定岗。
2、公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。
招聘条件:
1.学历：大学本科及以上。国内外2025届应届高校毕业生(国内院校毕业时间为2025年1月至2025年12月，国外院校毕业时间为2024年1月至2025年12月)。
2.年龄：大学本科不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁。
3.中共党员，或硕士学历，或毕业于国内“双一流”建设高校或海外QS世界排名前200的高校，或获得省级以上三好学生、优秀毕业生等荣誉称号的优先。
4.专业：专业对口，保险、金融、财会、法律、经济、管理等相关专业。