任职资格
1，本科及以上学历;
2，有5年以上教学成功经验，培养过三校、清北的学员:
3，有课程开发、教师培训、基础教研及管理、教学管理等至少两项工作内容五年以上经验;
4，具备较好的沟通、协作能力，以及一定的抗压能力;4热爱教育培训行业，高度认同企业文化、价值观;
具体岗位职责
1、通过对管理学科教师培训、教研工作的计划、组织，保障教研工作有序、有效的进行;
2、组织所管理学科的各种形式的教研工作，提升教研质量，留存教研成果，并以有效的形式保障教研成果能够重复利用，对教师团队的成长起到持续的作用;
3、通过不断精进新教师培养水平，保障新教师更高的留存率和产能，进而保障满租整体运营的需求;
4、负责所管理部分的教师的专业考核、培训培养、教师晋降级、优化等管理工作:
5、保障所管理部分的教学质量，提升客户满意度和市场口碑，以及促进招生工
作顺利进行；
6.支持市场部、销售部门相关宣传和培训工作需求;
7结合市场的需求，不断研发与客户高匹配度的课程产品，以提升品牌市场份额;