岗位职责：
- 负责制定并执行招聘策略，满足公司人才需求
- 维护和拓展招聘渠道，确保渠道的有效性和多样性
- 参与职位描述和任职资格的制定，优化招聘流程


岗位要求：
- 大专及以上学历
- 3年以上招聘相关工作经验，有二手房地产招聘经验者优先
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具备出色的人才评估能力
- 良好的沟通协调能力及团队合作精神
- 熟练使用Office办公软件及人力资源信息系统