岗位职责：

1、负责昊铂厂商所要求经销商推广学习的培训课件转训，并及时反馈培训结果。

2、定期和总经理、销售经理、售后经理、二手车专员等进行沟通，了解培训需求，并制定培训计划。

3、定期组织销售顾问、服务顾问等演练，负责整体服务技能、专业知识提升。

4、负责新入职的销售顾问等客户接触岗位的新人培训。

5、评估所培训课程的培训效果，并定期形成培训总结报告，给予相关部门以反馈、汇报，及时整改培训工作。

6、根据销售任务为每位销售顾问制定销售计划并沟通确认。

7、监控销售计划完成的进度，并对下属的工作方向性指导与支持。

8、负责销售部门员工的绩效管理和员工满意度的提高。

9、为销售部门人员提供专业知识与技能培训的条件，建立、培养和完善以客户为中心，训练有素的销售队伍。

10、促进销售部门各个指标的顺利完成。

任职要求：

1、豪华品牌、新能源高端品牌培训3年及以上；

2、汽车工程、市场营销专业；

3、熟悉整车构造、技术原理、市场动态等；

4、有销售、售后技术岗位实战经验者优先；

5、具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识。