一、核心职责：​

1、体系建设：根据公司战略，建立并优化行政管理制度与流程。

2、空间与资产：负责办公职场选址、租赁谈判、装修维护及固定资产管理。

3、活动与接待：主导公司级活动（如开放日）的组织与高端商务接待。

4、日常运营：管理印章档案、处理行政客诉、督导前台接待、维护公共设施。

5、政策利用：关注园区政策，为公司申报相关优惠与福利。

二、任职要求：​

1、5年以上行政管理经验，3年以上团队管理经验，有大型企业背景者优先。

2、谈判与决断力：精通职场租赁合同要点，能独立果断决策。

3、商务与服务意识：精通商务礼仪，服务意识强，能有效支持业务部门。

4、统筹与执行：具备从体系搭建到具体事务落地的全盘操作能力。

5、本科及以上学历，管理学、法律相关专业优先。

6、办公软件熟练，擅长做PPT。