岗位内容：
1. 负责行政工作，包括文档管理、会议记录、资料整理和维护、政府外联等。
2. 负责各项后勤工作任务；
3. 负责组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持，以及内部各部门协调、沟通；
4. 负责领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。