岗位职责：
1、根据高低压电工培训大纲和课程标准，精心规划并执行教学计划。确保教学内容全面涵盖高低压电工基础理论知识，如电路原理、工具使用、安全基础知识，以及实操技能等方面 。
2、运用多样化的教学手段，如理论讲解、多媒体演示、教学互动、实物教具讲解、案例分析等，激发学员的学习兴趣，帮助学员理解和掌握专业知识与技能。
3、负责学员的课堂纪律，严格按照相关部门培训要求进行管理，关注学员学习动态，解决学员在培训中遇到的问题与困难，确保学员顺利的完成培训。
4、在实践教学环节，严格监督学员的操作规范，确保学员的人身安全和设备安全。对学员的操作表现进行及时、准确的评估和反馈，指出存在的问题并指导改进。
5、定期对教学效果进行评估和总结，收集学员和企业的反馈意见，根据反馈结果对教学方法、教学内容和教学课件进行优化和调整，持续提升教学质量。
6、与公司排班计划人员积极沟通，便于公司培训及考试工作的开展，同时密切关注考点及相关部门对于考试内容及政策的变动，调整教学内容，使课程内容与考试内容同步。
7、作为教学老师，要有良好的职业操守与职业素养，品行端正，积极主动，正能量，严禁各类冲突事件的发生。
招聘要求：
1、持有有效的高低压电工特种作业操作证，并具有高低压电工的教师资格
2、具备高低压电工培训的实际教学经验，能够独立编写高质量的教案、课件等教学资料，具备一定的课程开发能力，能够根据行业发展和学员需求对现有课程进行优化和创新
3、具有良好的团队合作精神，能够与同事、学员和其他相关部门进行有效的沟通和协作，共同完成培训任务
4、具备出色的表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地向学员传授专业知识和技能，善于解答学员的疑问，能够根据学员的反馈及时调整教学策略。有较强的实践指导能力，能够手把手指导学员进行实际操作。
5、热爱教育培训事业，具有高度的责任心和敬业精神，对学员认真负责，注重教学质量和安全管理。