海外招聘专家（桂林）
岗位职责：
1、岗位交付:端到端负责”海外+国内中高靖岗位“的寻源、筛选、面试、新酬谈判、审批、报到等。
2、行业Mapping与人才经营:制作"需求地图”、"供给地图”，制定目标企业的挖猎策略，搭建人才护城河.
3、其他:招聘体系完善，包括不限于流程优化、面试官管理、应聘体验提升、数字化管理等。
职位要求
1、本科及以上学历;英语可作为工作语言，包括不限于:撰写英文1D、英文面试、ofer改判:
2、五年及以上招聘经验，其中三年以上专注海外招聘，有海外高端岗位招转经验者或跨国企业背景者优先
3、精通海外主流及新兴招聘渠道，有高端人才寻访成功经验:
4、熟恐海外某一区域用工政策、法律法规的优先