沃鼎吊具于2013年创立，属于渔具行业新锐企业，是一家专业从事中高端渔具及周边垂钓装备研发、制造、销售和服务为一体的公司，公司坐落于钓具之都山东威海市，已在威海建立了3000平米的品牌营销中心、1万平米的研发生产中心和物流仓储中心。

沃鼎奉行“研发先行，设计领先，品质第一”的产品理念，专注为钓鱼爱好者提供高品质的渔具

全权负责张村工厂人事行政管理工作，200人规模

根据工厂的生产经营需求和各部门的人员编制，制定招聘计划，确保及时为工厂招聘到符合要求的各类人才，负责员工入职、离职与异动管理，工伤纠纷、薪酬绩效、员工关系，需执行落地。​

建立良好的员工关系，定期与员工进行沟通交流，了解员工的思想动态与需求，及时解决员工反映的问题；组织开展员工活动（如团建活动、节日慰问等），增强员工的归属感与凝聚力；处理员工劳动争议，协调劳资关系，确保工厂的正常生产秩序。​​​

对工厂的固定资产（如生产设备、办公设备、等）进行登记、盘点、维护与管理，建立固定资产台账，确保资产的安全与完整，提高资产的使用效率。​

厂区环境与安全管理：负责厂区的环境卫生管理，监督保洁人员的工作，保持厂区环境整洁；协助做好工厂的安全生产管理工作，组织开展安全检查，排查安全隐患，督促整改，确保员工的人身安全与工厂的财产安全。​

会议与活动组织：负责工厂各类会议的筹备与组织工作，包括会议通知、场地布置、资料准备、会议记录等；协助组织工厂的各类活动（如年会、运动会等），确保活动的顺利进行。​​

后勤保障管理：负责工厂员工的后勤保障工作，如员工食堂等协调解决员工在食宿方面的问题，对接供应商把控食材采购品质，及时响应员工的建议。​

四、任职要求​

教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。​

工作经验：具有 3年以上工厂人事行政相关工作经验，熟悉工厂人事管理和行政管理的流程与方法，熟悉国家及地方劳动法律法规和相关政策，具备一定的行政管理知识，了解办公用品采购、固定资产管理、会议组织等行政工作的流程。​

具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力，能够有效处理人事行政工作中的各类问题。​

薪资待遇：月薪 8-10k，缴纳五险，会开车，具体薪资根据个人能力与工作经验面议。享受节日福利、生日福利、年终奖等。