想进上市企业、拿稳定高收入？现在设备运维管理工程师直签招人！专门负责设备保养和故障处理，不用纯体力，入职带薪学技术，每月保底 7000 元，双休 + 五险一金全缴，福利拉满，想找 “稳定、高薪、有保障” 的技术岗，赶紧冲！
📌 工程师具体干啥？技术活儿不费劲
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设备日常保养：按流程来，不复杂
每天给生产设备做基础保养 —— 比如给机械部件加润滑油、清理设备表面灰尘、检查线路接口有没有松动，有现成的保养清单，照着步骤做就行；不用拆复杂零件，常用工具（扳手、万用表）企业统一配，1 小时就能完成 1-2 台设备保养，新手也能快速上手。
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故障简单处理：有指导，不慌神
设备偶尔出小问题（比如电机异响、传感器报警），先按培训手册排查常见原因，比如 “是不是零件卡住了”“线路有没有接触不良”；自己搞不定的，有技术团队远程指导，处理完记录好情况，积累经验就行，不用自己硬扛。
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数据记录反馈：填表格，零压力
每天花 20 分钟记保养日志、故障处理结果，比如 “XX 设备今日保养正常”“XX 传感器故障已修复”，有固定模板，填完提交就好，不用写长篇报告，清晰明了不费脑。
📌 要啥条件？零基础也能来
- 20-45 岁，高中及以上学历就行，机械、电气相关专业优先，没基础愿意学也能投；
- 会用简单工具（比如螺丝刀、扳手）最好，不会也没关系，入职有带薪培训，从基础原理教到实际操作；
- 能接受偶尔应急加班（每月不超过 2 次，有加班费），做事细心、有责任心，愿意跟着学技术。
📌 为啥选这上市企业岗？优势太明显
✅ 直签 + 保底 7000，稳定又能赚
和上市企业直接签合同，不是劳务派遣，工作有保障；每月保底 7000 元，要是设备维护得好、故障处理及时，绩效能加 1000-3000 元，综合收入 8000+；每月 10 号准时发工资，不拖欠、不扣杂费，工资条清清楚楚。
✅ 双休 + 五险一金，福利硬气
每周固定休 2 天，不用连轴转，能顾家、能休息；入职就按实际工资缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 公积金），公积金比例 10%-12%，看病报销多、买房能提钱，比小厂福利规范太多。
✅ 带薪培训，零基础也能学
入职先安排 1-2 周带薪培训，有资深工程师 1 对 1 带教，从设备构造、保养技巧到故障排查，手把手教，培训期间照发工资；还能免费学电工、机械维修等技能，考下证书企业还发补贴，学技术不花钱还赚钱。
✅ 额外福利拉满，生活省心
- 住宿：免费住 4 人间宿舍，有空调、热水、独立卫浴、WiFi，步行 10 分钟到车间；
- 吃饭：食堂有平价餐（8 元 / 餐，两荤一素 + 汤），每月发 400 元餐补，基本不用自己掏饭钱；
- 其他：每年免费体检 1 次，节日发购物卡（端午、中秋各 300 元，春节 800 元），生日有蛋糕券，干满 1 年有带薪年假，福利不糊弄。