1. 招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作。
2. 协助总经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达。
3. 负责公司流程和工作计划执行监督检查，及时发现问题并解决。
4. 企业文化建设，集体活动策划组织，比如旅游，聚餐，下午茶，年会，羽毛球等。
5. 档案和文件管理，企业资料和产品资料编辑整理审核。
6. 完成员工关系基础工作，例如：入、转、调、离手续办理，员工人员档案建立及维护。
7. 负责监控并统计员工考勤。
8. 协助上级开展团队建设活动，做好企业文化宣传，落实员工福利。
9. 前台工作、商务礼仪接待、客户来访。
10. 办公用品申请、采购、发放，参与公司固定资产盘点等行政类工作。
11. 完成领导交代的其他工作。