工作内容：
1、负责养老院的人事、行政工作；
2、按照总部人事行政政策，结合养老院实际情况，制订事业部的相关人力、行政管理制度、流程；
3、负责养老院架构、编制、岗位说明梳理工作
4、负责养老院人员招聘、入职培训、绩效考核等执行工作；
5、负责养老院人员员工考勤、员工关系等相关工作；
6、负责养老院会议组织、档案管理等相关行政工作
7、负责养老院相关证照办理年审等工作；
8、完成院长交代的相关临时性、支持性工作；
任职要求：
1、大专以上学历，有医疗、护理、养老院的人事行政工作经验3年以上优先考虑；
2、具备良好的沟通技巧、良好的组织协调能力；
3、有一定的判断能力，能够独立处理日常事务。