主要职责：
1.根据市场需求和行业动态，制定养老院的长远发展规划和年度经营计划，确保各项业务的平稳运行和盈利增长。
2.组建并优化管理团队，提升员工的专业技能和服务意识，营造积极向上的工作氛围，促进员工的个人成长和职业发展。
3.定期进行服务评估和客户满意度调查，确保为长者提供高品质的居住和护理服务。
4.制定有效的市场推广策略，提升养老院的知名度和美誉度，吸引潜在客户，扩大市场份额。
5.负责风险管理机制管控，确保养老院的运营符合相关法律法规要求，有效防范各类风险和安全隐患。
6.积极与政府部门、社会团体及社区居民建立良好关系，参与公益活动，提升养老院的社会责任感。
任职要求：
1.大专及以上学历，管理类、社会工作类、医疗临床卫生等相关专业优先。
2.至少5年以上养老或相医疗关行业管理经验，有成功带领团队实现业务增长的案例。
3.熟悉养老行业政策法规，具备出色的团队管理、项目策划和执行能力。
4.具有强烈的责任心和使命感，善于沟通协调，具备高度的人文关怀精神和良好的职业道德。