长沙圣加康中西医结合医院 项目规划与建设进展：
项目总占地150亩，总投资32亿元，规划总建筑面积31万平方米，设计床位2400张。医院将分一、二、三期建设。一期建筑面积11.2万平方米，床位数1080张，手术室15间（预留至36间，其中DSA4间，百级11间，机器人3间，杂交手术室1间），ICU21床（预留至79床），拟购置CT，MRI，PET-CT，SPECT-CT，CT模拟定位机, 直线加速器等各种大型医疗设备，拟开设临床科室及医技科室46个。一期投资金额12亿，土方开挖和基坑支护已完成，计划2025年启动主体工程建设，预计2027年下半年竣工并投入使用。
目前已组建了医院筹备组，配备有主要管理人员37人，成立了基建部、综合办公室、人力资源部、财务部、审计部、绩效管理部、信息管理部、招标办公室、医学装备部和后勤保障部，各司其职全力保障项目的筹建工作顺利开展。

运营副院长岗位职责：

一、筹建期：

1、在院长领导下，负责医院运营筹备工作。

2、负责社会事务部、后勤保障部、体检中心等筹备工作。

3、负责开业前医院运营的各项管理制度、事项流程的制订工作。

4、组织开展医院运营相关市场调研，为医院筹建期各项决策做好支持工作。

5、组织开展合作共建、医联体、医共体、社区医疗服务、120急救、医生集团、新媒体运营的前期准备工作。

6、参与基建、信息、设备、招标等筹备工作。

二、运营期：

1、工作规划：

（1）熟悉国家、省、市医疗相关法律法规、政策及行业动态，对影响医院经营及业务收入变化的信息，进行总结报告。

（2）组织收集、分析行业信息，进行市场调研，了解病患需求，制订运营战略发展规划。

（3）全面负责医院运营工作，制订医院运营的年度、月度工作计划并组织实施。

（4）组织制订及优化完善医院运营相关管理制度、事项流程文件，并督促落实到位。

2、合作共建：

（1）组织开展与省级三甲医院专科合作共建工作。

（2）组织开展与国内民营三级专科连锁机构合作共建工作。

3、医联体、医共体合作：

（1）组织开展与三级甲等医院的医联体合作服务。

（2）组织开展与乡镇基层医疗机构的医共体合作服务。

4、社区医疗服务：

（1）组织与社区医疗卫生服务站（点）等机构开展医疗业务拓展工作。

（2）组织与大型企事业单位、政府机关开展医疗业务拓展工作。

5、120急救：

联系和对接长沙市120急救中心，维持良好的合作关系，完善急救体系。

6、医生集团：

负责医生集团成立事宜，并组织医生集团运转工作。

7、新媒体、网站、公众号运营：

（1）制订线上业务拓展方案，利用新媒体、各类网站（含官网）、公众号拓展患者来院就诊。

（2）充分利用媒体、各类网站对医院进行宣传报道。关注自媒体、互联网信息平台针对医院的负面报道，及时采取有效措施，维护医院品牌形象。

8、健康体检：

组织制订健康体检市场运营方案及业务拓展。

9、后勤保障：

（1）负责维护好医院正常的医疗和运营秩序。

（2）负责消防安全，医疗废物处置工作。

（3）组织绿色医院建设，实施医院精细化管理。

（4）负责后勤成本管控，审核后勤相关物资、设备采购，维修维保、改造等计划及费用支出。

（5）管控后勤服务流程，提高后勤服务质量。

10、负责对接政府相关职能部门及媒体，并维护良好的公共关系。

运营副院长选人用人标准：

1、性别不限，年龄40-50岁，身体健康。

2、医学、市场营销相关专业本科及以上学历。

3、市级及以上三级中西医结合医院、中医院、综合医院，卫生行政管理机构，医疗、医药相关第三方机构运营管理部门负责人10年以上工作经验。

4、具备医院运营管理、品牌建设、企划相关的法律法规和政策知识，熟悉现代医院管理。

5、具备良好的身体素质和心理素质，有良好的计划能力、协调能力、沟通能力和策划能力。

6、品行端正，有良好的职业道德和职业操守，思路清晰，工作认真、严谨，责任心强。