我们正在寻找】
一位充满激情、经验丰富且具备卓越领导力的宠物医院院长，与我们共同开启一段非凡的创业旅程！我们不仅提供一份工作，更提供一个实现梦想、共享成果的平台。
【核心亮点】
股权激励计划：我们坚信，共创者应共享成果。作为院长，您将有机会获得公司股权激励，您的努力将直接转化为企业的价值增长和个人的丰厚回报。这是一份事业，而不仅仅是一份工作。
【岗位职责】
- 战略规划与筹建：全面负责新医院从0到1的筹建工作，包括但不限于选址评估、功能区规划、设备选型与采购、制度流程建立、证照办理等，确保医院顺利开业并达到预期标准。
- 医疗质量管理：建立并持续优化医院的医疗质量管理体系，确保提供高标准、规范化的诊疗服务，提升客户满意度和医院口碑。
- 团队建设与管理：负责核心管理团队及医护团队的组建、招聘、培训、考核与激励，打造一支专业、高效、有凝聚力的精英队伍。
- 运营管理：制定并执行医院年度经营计划和预算，监控运营数据，优化服务流程，控制运营成本，确保医院实现盈利目标。
- 品牌建设与市场拓展：参与医院品牌定位与推广，建立良好的社区关系，拓展市场渠道，提升医院在区域内的知名度和影响力。
- 文化建设：塑造积极向上、关爱动物、服务至上的医院文化，增强员工归属感和客户忠诚度。
【我们希望您具备】
- 深厚的行业积淀：5年以上宠物医疗行业从业经验，其中至少3年以上宠物医院管理岗位经验。具备成功筹建或全面管理过宠物医院的实战经验者优先。
- 卓越的筹建能力：拥有从0到1独立筹建宠物医院的完整经验，熟悉医院设计装修、设备配置、流程布局等各个环节，能高效推进项目落地。
- 杰出的领导才能：具备优秀的团队带队能力，能够有效激励和培养团队成员，处理复杂的人际关系和团队冲突，具备强大的号召力和影响力。
- 敏锐的商业思维：对宠物医疗市场有深刻洞察，具备良好的商业敏感度和经营分析能力，能够制定并执行有效的市场策略。
- 精湛的专业素养：具备扎实的兽医专业知识，对前沿医疗技术保持关注，能够为团队提供专业的指导和支持。
- 优秀的沟通协调能力：具备出色的内外部沟通协调能力，能够与客户、员工、合作伙伴及监管部门建立良好的关系。
- 强烈的责任心与抗压能力：热爱动物医疗事业，具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力，能够在挑战中寻求突破。
【我们能为您提供】
- 极具竞争力的薪酬福利：基本薪资 + 绩效奖金 + 股权激励。
- 广阔的发展平台：参与创业，见证并推动一家新医院的成长与壮大，未来有机会参与更多连锁门店的拓展与管理。
- 充分的授权与信任：给予院长充分的经营管理自主权，尊重您的专业判断和决策。
- 完善的培训体系：提供持续的管理及专业技能提升培训机会。
- 和谐的工作氛围：开放、包容、协作的团队环境。
【加入我们，共创未来！】
如果您渴望挑战，希望在宠物医疗领域大展拳脚，并期待通过自己的努力获得长期的事业成功和财富回报，我们诚挚邀请您加入！