岗位职责

1、负责新业务团队搭建以及开展客户开拓、业务销售与组织发展工作；

2、负责制定员工销售计划、业务销售政策、制定团队激励竞赛方案;

3、客户日常维护、前中后台协调、关系升级以及企业高层公关的统筹;

4、负责团队日常业务指导，培训体系的搭建，专项培训的统筹推动；

5、负责与企业业务相关的合规与风险管理。

任职要求

1、本科及以上学历;45周岁以下;

2、具备团队影响力，具有较强的管理、沟通能力和问题处理能力;

3、具备一定的市场分析能力，规划业务发展的能力，具备一定的市场敏锐度，发现新市场的能力；

4、面试优异者可适当放宽条件。