1、负责年度销售目标制定，分解各渠道终端的任务、冲刺目标，月调整计划措施，以确保年度任务目标完成；
2、负责所辖店铺的人员招聘、管理、带教、绩效考核等渠道日常管理工作；
3、负责所辖区域的商场谈判，包含合同条款、促销活动等；
4、按照集团事业部要求执行品牌相关政策，负责管辖品牌在当地的推广；
5、完成上级交代的其他工作。


任职资格
1、本科以上学历，市场营或工商管理专业优先；
2、三年以上销售管理经验；
3、具有较强的抗压能力，心态积极向上；
4、具有出色的人际沟通和协调能力；
5、优秀应届毕业生均可咨询。