岗位职责：
1、制定并实施商城运营战略，确保各项业务目标的实现；
2、领导团队优化商城的运营流程，提升顾客体验和满意度；
3、分析市场趋势和消费者行为，指导商城定位与营销策略调整；
4、建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系，促进资源有效利用；
5、监督商城的日常运营，确保服务质量、安全标准及成本控制。
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成业绩；
2、对零售行业有深入理解，能够洞察市场变化并作出快速反应；
3、优秀的项目管理及谈判技巧，擅长资源整合与优化；
4、具有较强的商业意识，能有效推动商场运营创新和变革；
5、拥有跨部门协调能力，能够统筹不同职能团队的工作。