一：工作内容：
1：对招聘和人效指标负责
2：负责公司层面的人力资源政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行；
3：负责各岗位招聘工作，全面参与和协助重点岗位的招聘运作；
4：推动组织人才盘点，关注和跟进人才选拔、培养、发展和提升等工作；
5：推动绩效体系建设，组织员工考核工作，跟进考核过程，反馈考核实施问题和效果；
6:深入了解员工动态，营造良好的团队文化氛围，妥善处理各类员工关系；
7:其他人力资源相关工作。
二：任职资格
1、学历和年龄：人力资源管理、管理类等专业，大专以上学历；40岁以下，男女不限；
2、工作经验：5年以上同岗位工作经验，服务过200家以上服装品牌连锁直营店或加盟店 ；
3、个性特征：人品好，大胆心细，对用人有较高的标准要求；识人心懂人性；
4、基本技能和素质：人力资源体系的建设及推动能力；战略与拆解能力； 组织、协调与沟通能力 ；
5、工作背景：服务过服装零售企业或鞋服快销品牌者优先；在行业内持续深耕，拥有较广的人力资源；
年薪：15W-30W（保底15W），
企业优势：
加入十大理由
01。薪资超行业30%
薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高!02。老板会放权，更会分钱
老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多!
03。无内卷，互帮互助
团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱!
04。人人都是创造者
人人都是团队的创造者，无论你在哪个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延!
05。完善的培训体系
公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶!
06。广阔的晋升空间
内部晋升透明，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力!07。凭本事，自由选岗
凭个人能力自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板!08。共享平台发展红利
跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报!
09。专属成长路径
入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想!
10。试错不追责，复盘就进步
公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可!
河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢