一、岗位薪酬：
招生主管，岗位月度平均收入在1.5万﹣3万之间，表现优秀者月度收入在3万以上。
二、完善的培训机制：
1．公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2．培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）
三、岗位职责：
1．前3个月以做个人业绩为主，辅助培训带教5-10人咨询团队；
2．接待上门家长的咨询，根据学生家长的需求规划学习方案达成签单；
3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；
4．电话微信跟进沟通家长，邀约学生家长到校区咨询签约。
四、任职条件
1．大专及以上学历，热爱教育行业，招生校长要求有K12同行业 TOP 经历，优秀者可放宽学历要求；
2．熟悉k12学情和考情，对各学科知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3．具有良好的沟通协调能力，有较强的销售能力和抗压能力及客户分析能力；
4．相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强。
五、岗位福利：
1.满一年带薪5+天的假期，员工子女报读课程享受折扣优惠，根据司龄享受对应阶梯的折扣优惠。
2.团建经费，每年至少两次旅游，每季度达成目标广州周边旅游。
3.个人达成奖，月度，季度TOP奖，年底分红及股份，年终奖。
4.生日福利PARTY，产假陪产假，病假享受60%薪资等各种福利假
5.节假日福利礼品，开年红包，各种过程及成果现金红包奖励。
6.个人提成和团队提成同时拿