岗位内容：
1. 拟定公司管理体系和办公流程，规范公司内部管理；
2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；
3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；
4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。

任职要求：
1. 责任心强，大公无私，凡事以公司利益为第一原则；
2. 具有5年以上行政管理经验，工作中坚持对的原则，以制度管人；
3. 熟悉行政管理知识及相关法律法规。