职责：
1、企业文化建设：负责企业形象塑造与推广，整合企业文化、产品文化及市场文化的宣传策略，提升企业影响力。
2、公文管理。负责机要文件流传，日常公文草拟等公文相关工作，做好文件催办，归类，存档等工作。
3、会务管理。负责公司会务组织工作，包括会前资料准备，会议通知，会场准备，会议协调，会议资料归档存放等。负责协助开展各类公务活动。
4、行政事务处理。负责处理各类日常行政事务，包括任务传达，资料收集整理，信息反馈等。根据实际需要，适时协助开展行政督查督办，信访，舆情，档案，后勤，信息化建设等行政工作。
5、完成领导及上级单位交办的其他工作，根据职责协助其他部门，其他职工，配合开展工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理类专业优先考虑；
2、3-5年以上行政综合工作经验，有中大型民营企业，上市企业，国企经验优先考虑；
3、熟悉行政工作操作流程，具备一定实操经验；
4、具备较强的沟通表达能力，人际交往能力，应变能力，较强的责任心，团队意识与敬业精神；
5、熟悉日常办公office软件，包括但不限于PPT, WORD,EXCEL等。