岗位职责：
1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等
2. 负责公司行政事务管理，包括办公用品采购、会议组织、文件管理等
3. 协助制定和完善公司人事行政相关制度和流程
4. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及社保事务
5. 组织公司团建活动，维护良好的企业文化氛围
6. 协调各部门之间的沟通与协作，确保公司日常运营顺畅
7. 完成上级交办的其他人事行政相关工作

岗位要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2. 具有食品行业人事行政工作经验者优先
3. 熟悉国家劳动法律法规及人事行政工作流程
4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力
5. 工作认真负责，细致严谨，有较强的责任心和团队合作精神
6. 熟练使用办公软件及相关人事管理系统
7. 年龄25-40岁，身体健康，能适应食品行业的工作环境