年龄：20-35 周岁。熟练使用相关办公软件。
岗位职责:
1.执行人才招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试等；
2.负责员工入职、离职及调动相关手续；
3.管理员工日常考勤，确保考勤数据准确无误；
4.参与制定和优化招聘策略及流程。
5.根据部门要求查岗跑外勤的人员
6.服从领导的其他安排

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力；
2.能够熟练操作办公软件，进行数据处理和报告制作；
3.具有较强的组织能力和责任心；
4.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神

工作时间：早8.50-5.50 午休1 个小时 休息： 月休息n+1天(n为周六天数)
薪资待遇：底薪3349 + 招聘提成+绩效 +五险