一、 岗位职责


1.品牌推广与宣传：在校园内（线上及线下）积极宣传龙湖集团品牌文化、雇主形象及“仕官生”招聘项目，扩大龙湖在吉大的影响力。


2.渠道建设与维护：协助运营龙湖在吉大的校招社群（如微信群）、校园BBS、公众号等平台，及时发布最新招聘资讯、活动预告，并解答同学疑问。


3.活动策划与执行：协助龙湖校招团队在吉大组织并落地各类招聘活动，如宣讲会、讲座、经验分享会、线下快闪活动等，负责前中后期的宣传、物料准备与现场支持。


4.校园关系维护：与学校就业指导中心、相关学院团委、学生会及重要社团建立并维持良好的合作关系，拓展校园资源。


5.信息收集与反馈：收集应届生及低年级同学对龙湖校招的关注点、求职需求及市场动态，及时向HR团队反馈，提供有价值的校园洞察。


6.候选人寻荐：积极发现并吸引吉大校园内的优秀潜力学子，向HR团队推荐合适的“仕官生”候选人。


二、任职要求


1.在校学生：哈尔滨工业大学在校大三、研二在校生，专业不限（土木、建筑、规划、金融、经济、管理、市场营销等相关专业同学优先）。


2.热爱龙湖：对房地产行业有浓厚兴趣，高度认同龙湖的企业文化和发展理念，对“仕官生”项目有强烈意愿者优先。


3.积极主动：具备极强的责任心、自驱力和主人翁意识，乐于接受挑战，能高效完成工作任务。


4.卓越沟通：拥有出色的人际交往能力和沟通表达能力，善于与不同背景的人建立联系。


5.组织能力：具备良好的活动策划、组织协调能力和执行力，有学生会、社团或大型活动组织经验者优先。


6.影响力与资源：在校园内拥有广泛的人脉资源、社群影响力或新媒体运营经验（如运营校园大号、KOC等）者优先。


7.时间投入：能保证在2025年秋季学期（9月-12月）有相对灵活的时间投入本项工作。


三、 你将收获

丰厚的实习报酬：获得有竞争力的实习津贴。

珍贵的实习证明：圆满完成工作后，将获得龙湖集团官方认证的实习证明。

零距离接触HR：获得与龙湖资深HR团队深度交流和学习的机会，提前掌握求职秘籍。

简历加分项：这段宝贵的经历将成为你未来求职简历上的亮眼一笔，表现优异者将在后续“仕官生”招聘中获得优先推荐或直通面试的机会。

个人能力全面提升：在项目策划、沟通协调、市场推广等方面的能力得到全方位锻炼。

深度企业体验：提前深入了解龙湖的业务运作和企业文化，为职业生涯规划奠定坚实基础。