岗位职责：

1、负责公司日常的招聘工作，熟悉各大招聘网站以及各种招聘渠道。

2、具备丰富的校园招聘经验，有一定的招聘资源。

3、公司内部行政公文的编写。

4、负责组织各种大型活动的策划工作。

5、领导临时分配的工作。

任职要求：

1、哈尔滨长期居住。

2、人力资源管理专业优先，大专以上学历。

3、有长期工作规划，与其他任何单位无未结清的劳动关系。

4、有钻研精神、善于学习，细心、认真、做事有条理。

5、遵守公司的规章制度，认真对待培训，服从公司安排。

薪资福利：底薪+绩效+五险（工作两个月后缴纳）