职位亮点：【应届生优先】，23-26年应届毕业生优先，形象气质佳。
文凭要求:硕士，若自身条件优异者，可以放宽到本科文凭。

试用期6000元/月，转正后7000-10000元。

1、此岗位为公司核心岗位，重点培养对象，且薪资待遇较好
2、直接在人力资源部管理下开展工作
3、前期人力资源部门锻炼，后期总经理助理，直接涉及主营业务锻炼成长。
工作职责：
1、行政资产盘点和各部门行政采购事务与提报
2、参与部分人力资源工作
3、跨部门沟通协调
4、行政事项以及日常办公需求对接
5、会议组织和议题督办，会议纪要拟定
要求有较好的文化素养和综合素质，工作时间9-18周末双休