岗位内容：
1、负责全公司招聘计划制定与执行，对接各部门需求，确保岗位按时到岗。
2、挖掘行业候选人，搞定技术、业务等岗位招聘，搭建行业人才储备库。
3、筛选招聘渠道，组织面试、谈offer、跟进新人入职、独立复盘分析招聘数据。
4、公司社保公积金及部分劳动关系办理。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上招聘经验。
2、能独立做好招聘全流程，能和各部门顺畅沟通，抗压能力强。