1. 负责企业招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
3. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用招聘软件，如智联，boss。