年龄：30-35岁 学历：本科，985/211院校优先优先
性别：男女不限 专业：法学类相关专业，持有律师证优先
经验：10年以上法务工作经验，有央企、国企、大型、上市公司工作经验优先
技能职称：法律等相关证书
知识要求：熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规
能力要求：熟练掌握办公软件的应用，熟悉企业法务各项务实的操作流程，扎实的法律功底、良好的职业操守，具备合同、诉状起草、组织宣讲法务相关课程能力，工作细致认真、逻辑性强，正直、诚实、公正，有较强的文字表达、沟通、口头表达能力，能承受较大工作压力
其他要求：身体健康，认同公司的企业文化，愿意与公司共同成长；属相猪、兔、马、蛇、狗优先
工作内容：
1.主持公司的法务日常管理工作，并对公司法务管理负责；
2.负责制式合同及相关制度文件起草，非制式合同、公司规章制度审核，并在实践中加以完善；
3.牵头组织合同评审，配合合同签订的全过程；
4.负责处理公司法律案件(诉讼及非讼)；
5.负责就法律问题与公司各部门进行协调，并对其提供法律咨询及相关法律支持；
6.负责受公司委托与相关法律、司法、执法机构就法律事务的进行交涉；
7.评估、审核业务项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
8.为公司各业务部门提供法律意见、审核法律文件，并就审核后法律文件的重大法律约定跟踪执行；
9.参与维护公司知识产权，包括商标、专利的注册、维护、制止他人侵权等；
10.在公司内部进行普法教育，以增强员工遵纪守法的意识；
11.负责协同外部聘用律师、司法部门、行政机关等处理相关法律事务；
12.代表公司参与与法律相关的外部培训研讨及交流；
13.参加招标评审；
14.负责按照制度文件保管公司合同专用章；
15.收集政府相关政策，并组织申报；
16.负责部门的日常管理、绩效管理、团队建设工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
17.负责本部门安全教育及安全管理工作；
18.负责本部门资料档案的建立和管理；
19.监督分管区域的卫生（绿化）管理；
20.完成上级交办的其它各项工作。