岗位职责：
1.负责公司法律事务管理，对各类合同、协议、规章制度等进行法律审核，提出法律意见，防范法律风险；为公司业务开展提供法律咨询支持，解答业务部门法律疑问。
2.负责处理公司涉及的法律纠纷与诉讼事务，协调外部律师团队，制定应对策略，维护公司合法权益；建立法律纠纷台账，总结纠纷处理经验，优化风险防控措施。
3.牵头建立健全合规管理体系，制定合规管理制度与流程，开展合规宣传教育培训，提升员工合规意识。
4.负责公司全面风险管理工作，识别、评估公司在经营、业务、法律等方面的风险，制定风险防控方案，跟踪风险处置进展，确保公司稳健运营。
5.跟踪法律法规及行业监管政策变化，承接上级单位工作，及时向公司管理层及业务部门传达相关要求，推动公司合规管理与政策要求、上级单位要求同步。
6.公司领导、部门领导交办的其他工作。

岗位资格：
1.学历与专业：本科及以上学历，法学相关专业。
2.工作经验：熟悉《公司法》《合同法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备企业法务或合规管理工作经验者优先。
3.能力要求：具备较强的法律文书撰写、合同审核与法律风险分析能力；能独立处理一般法律纠纷，具备良好的沟通协调与谈判能力；了解企业合规与风险管理体系建设方法。
4.职业素养：具备高度的责任心与原则性，严守法律底线与公司保密规定，工作严谨细致，有良好的逻辑思维与问题解决能力。