一、 岗位工作职责

根据部门整体工作安排，参与法治建设、法务事务工作等。

1.
参与制定集团法治建设规划具体实施方案，明确集团法治建设工作中长期的目标、任务、举措等，协助制定、落实工作规划。参与起草法律合规基本制度、具体制度、工作指引等。

2.
协助组织党委中心组法治专题学习。协助制定普法规划，组织法律培训，开展普法宣传教育。参与完成上级主管单位的法治监督检查工作。

3.
参与集团总部及各成员单位章程规划及审核等工作。

4.
参与审核公司规章制度，推进公司规章制度立改废工作计划，提出合法合规性意见，开展相关培训

5.
参与起草、修订和审核集团合同、协议、授权委托书和其他法律文件，审定成员单位重要疑难合同和相关法律文件，制作标准合同文本等。

6.
参与集团投融资、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、上市等重大经济活动，处理有关法律事务。

7.
参与处理和协调各类法律纠纷，代理或具体管理外部律师处理仲裁、诉讼专项事务。

8.
协助处理公司登记注册、资质申报等文件的法律审核，办理商标、专利、著作权等知识产权具体事务。

9.
参与指导成员单位及集团相关部门处理法律事务、提供法律咨询服务。

10.
参与主管单位、集团各类法律法规政策性文件、规章制度意见反馈。

11.
开展政策法规研究，发布相关内部普法刊物。

12.
负责法律事务信息管理系统日常维护与管理、知识库更新与维护。

13.
负责集团合同及相关正式法律文件的盖章、保管与借阅工作。

14.
负责各类法律事务工作台账的维护与管理工作。

15.
协助组织法务相关会议、发送会议通知、准备会议资料等文件。

16.
负责法律事务类合同的签署、付款申请及执行监督工作。

17.
负责成员单位法律顾问及法律联络人统计、信息管理和日常联络。

18.
参与公司律师及相关协会的资质申报及日常管理。

二、 任职资格

1.
具有法律相关专业教育背景，研究生及以上学历。

2.
具有法律职业资格证书（A类）。

3.
原则上具有3年以上法律相关专业领域工作经验；具备国资央企、上市公司法务工作经验者优先。

4.
有较强的法律问题分析和处理能力、沟通协调能力，能够独立撰写专业法律文件、处理复杂法务行政类事务，具备优秀的专业法律功底及综合行政事务处理能力、文字写作能力。

5.
政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力；中共党员优先。