1.建立包含质量计划、质量方针的全面质量管理体系，负责落实、实施集团的质量方针，建立相应的质量目标、质量指标；

2.负责集团质量管理体系的培训指导，组织宣贯新法律法规、行业标准及专业指南；

3.负责集团质量管理工作，组织审核、督导质量管理的实施与流程规范，持续改善服务质量；

4.主持集团质量专题会议，推进质量文化及CAPA案例评估、ISO不符合项分析等活动；

5.组织集团内质量督导，确保各部门工作符合法规及质量体系要求，协调跨部门改进；

6.负责组织、指导CAP和ISO15189的认可认证工作，确保质量体系合规运行；

7.组织集团各级质量人员的职业培训及新员工培训等，提升团队专业能力与素养；

8.向集团管理层汇报质量管理执行情况与发展建议，支持战略制定；

9.协同集团实验室完成质量监督、文件管理、体系建设及子公司内审、管评等工作；

10.建立质量风险管理体系，评估潜在风险并制定预防措施；

11.利用质量数据分析趋势，推动数据驱动的流程优化；

12.制定质量应急预案，组织演练与复盘；

13.推动AI质检、自动化等新技术在质量管理中的应用。